月牙湖街道总工会举办2021年企业集体协商工作推进会
为进一步推进2021年集体协商工作,高标准高质量完成集体协商示范点创建工作目标任务,月牙湖街道总工会于12月10日召开了集体协商现场观摩推进会,各社区(企业)工会主席、副主席和工会干事共计30余人参加了会议。
推进会上,参会人员全程观看了南京视客网络科技有限公司集体协商过程,职工方首席代表视客网工会主席汤家涛和经过本单位民主推荐产生的职工协商代表王辉、顾佳佳,企业方首席代表是公司总经理刘海勇和另外两位部门经理参加。本次集体协商主要就其单位不同岗位的保底工资标准、三节福利增长方式、“能级工资”标准含优秀员工奖励等项内容展开。南京视客网络科技有限公司是最早开展集体协商工作的高科技企业之一。多年来,视客眼镜网以规范化建设为根本,以企业协商为突破,以职工“能级工资”为抓手,使集体协商工作不断提档升级。在今年疫情期间,视客全体员工不计个人得失,通过远程办公和春节期间的加班加点向所有最美的逆行者、向坚守在一线最勇敢的战士们准备了10000份1年量免费隐形眼镜,为社会的和谐稳定和弘扬奉献精神做出了积极贡献。
区总工会权益保障部部长李本玉结合此次集体协商工作开展情况给予了高度评价,本次集体协商工作推进会的召开,为全区相互交流学习示范点创建工作提供了有益的借鉴。区总工会集体协商指导员针对前期集体协商创建工作的薄弱点,就今后如何有效地开展工作进行了详实的安排部署。
月牙湖街道汤健副主任从“以问题为导向,积极探索企业协商新模式”、“以服务为抓手,扎实开展集体协商基础性工作”及“以双赢为目标,促进我们企业集体协商取得实效”三个方面对集体协商创建工作提出了明确的希望和要求,要求大家对创建工作进行全面的梳理和开展“回头看”,全面落实集体协商工作任务,为街道和谐劳动关系构建和推动秦淮区经济社会高质量发展贡献力量。
秦淮区总工会、月牙湖街道总工会